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灵武市突出“引、聚、育”推动 园区人才队伍建设

时间:2018-11-24 12:00:00  来源:  作者:灵武市委组织部 王琛锗

近年来,灵武市突出产业需求导向,加大柔性引才力度,推动银川高新区人才队伍建设,着力打造开放型创新型园区,为建成美好新灵武提供有力地智力支撑。

一是紧贴产业需求,创新引才方式。根据全市产业发展和转型升级需求,持续深化人才工作项目化机制。组织实施灵武市现代纺织产业“人才小高地”建设项目,全职引进企业急需高层次人才7人,柔性引进高层次科研人才20余人,柔性引进宁夏乳制品研发及检测公共服务平台科研团队、酪素绿色环保型多功能活性剂、乳化剂研发团队、高层次研究创新团队、羊绒产业公共服务平台科研团队、现代纺织产业技术转移中心创新团队等4个团队,争取自治区、银川市和灵武市各类经费补助560余万元,吸引培育各类高素质科研人员服务园区建设。  

二是搭建创新平台,构筑聚才磁场。搭建企业+专家+科研院所等各类创新平台,招才引智提升产业发展水平。目前,银川高新区拥有灵武羊绒产业院士工作站、专家服务基地等多个主要人才载体,通过“宁夏羊绒产业公共服务平台”和“羊绒产业技术成果转移转化中心”2个重点项目与西安工程大学共建,依托项目建设,开展高新区羊绒产业科技研发、工艺改进、高端人才引进和培育工作;以成果转化中心为基础,指导园区企业将基础研发、产品研发、产业发展相结合,鼓励引导一批成长性强的科技企业“走出去”寻求外部高层次科研力量支撑,借助高校院所或先进地区孵化机构进行核心技术研发,形成企业基础科研在外、产品研发在内的新模式,快速提高企业科技创新能力。

三是抓好队伍建设,推进育才工程。组织全市各企业经营管理人才赴苏州大学参加“推进创新驱动战略实施”培训班,进一步提升企业家科技创新意识,打造具有强劲创新能力的高素质企业家队伍。对中银绒业亚麻、毛精纺等车间职工开展了3次技能人才培训,对浙商产业园新招录600多名职工进行了上岗前教育培训,累计培训职工已达1000多人次。2018年中国技能大赛——全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛宁夏赛区选拔赛在灵武成功举办,我市16名选手代表宁夏参加决赛,2名选手荣获“全国纺织行业技术能手”,7名选手荣获“全国针织行业技术能手”,4名选手荣获“全国针织行业横机操作能手”万殷机械获得第七届中国创新创业大赛(宁夏赛区)宁夏赛区成长组二等奖并在先进制造行业全国决赛中荣获优秀企业。

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