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灵武市贯彻落实十九大精神营造人才良好发展环境

时间:2018-06-27 10:47:28  来源:  作者:灵武市委组织部 马海瑞

    一是搭建人才引育工作平台“聚人才”。围绕构建现代纺织、再生资源、煤电化接续三大支柱产业和粮食生产加工、灵武长枣、草畜、现代服务四个特色优势产业的“3+4”现代产业格局,全力推动人才工作产学研各环节的有机衔接与互动,支持市属企业普遍组建研发机构,成立“灵武长枣研究院”和“宁夏灵恒再制造产业研究院”,建成国家级实验室3家、自治区级工程技术研究中心2家、工程技术中心和企业技术中心8家,培育高新技术企业2家,科技型企业25家。积极打造灵武特色产业高层次人才技术创新联盟,组建了现代纺织、再生资源循环经济、灵武长枣、粮食生产加工、草畜5个产业专家服务团,引进57名区内外专家学者开展合作,引领各类聚才平台发挥作用。

    二是建立人才工作项目化机制“育人才”。探索用实施人才项目的办法引进、培育人才,建立人才工作项目化机制,实施“人才小高地”建设工程,向自治区、银川市申报灵武市深化县域特色产业高层次人才技术创新联盟及产业研究院项目和羊绒纺织小高地建设项目;今年围绕我市特色优势产业和重点工程,投入项目资金130万元,组织实施灵武市致富带头人培养工程、规模化奶牛场精细化管理人才引进及培养、灵武市再制造产业研究院人才引进及创新团队建设等13个市本级人才项目,预计引进(柔性)博士5名,硕士10名,创新团队5个,各类专业人才50余名,统筹推进人才引进、培养和使用工作。

  三是强化激励保障措施“奖人才”。认真落实《关于加快推进工业转型升级若干政策》等人才政策,释放人才政策红利,2016、2017年累计兑现产业政策奖补及重点工作考核奖励1.78万元,涉及全市企业、合作社、经营大户等230多家。对企业引进的高层次经营管理、专业技术和高技能人才,认定后按照企业所付年薪分别给予企业10%、15%和20%的引才经费补助,累计兑付补助24.1万元。,近3年利用春节等节日累计慰问优秀人才102人次。推荐评选自治区“313人才工程”2人、“塞上英才”1人、“塞上农业专家”1人、“塞上名师”1人、“全国技术能手”1人、“自治区技术能手”3人,先后选拨推荐5名同志参加自治区“基层之光”研修,对灵武发展作出积极贡献的各类高层次人才或企业负责人,授予“美丽灵武人”、劳动模范等荣誉称号,进一步在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。      

      (灵武市委组织部 马海瑞)

 

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